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成師教育
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第 652 號(hào))《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 教育部 中央編辦 財(cái)政部關(guān)于做好 2020 年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(遼人社〔2020〕24 號(hào))等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘教師 76 名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，具有良好的品行。
3.熱愛教育事業(yè)。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡在 35 周歲及以下(即 1985 年 8 月 3 日(含)及以后出生)。
6.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部 教育部 中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好 2020 年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知> 》(遼人社〔2020〕24 號(hào))要求，報(bào)名者應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證，或者符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定，關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的 2020 屆高校畢1業(yè)生、以及 2018 和 2019 屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫不將取得教師資格證作為限制性條件，同時(shí)要符合應(yīng)聘崗位其他具體條件。
7.學(xué)歷：全日制?？?含)以上學(xué)歷(不同崗位學(xué)歷要求不同，詳見《2020 年桓仁滿族自治縣教師招聘崗位需求計(jì)劃表》)。
(二)限制條件
凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1. 受過刑事處罰或少年管教的;
2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分(在處分期內(nèi))的;
3. 曾被辭退和開除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;
4. 道德敗壞、有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5. 在此前公開招聘過程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的;
6. 在讀的高校畢業(yè)生(在讀的研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考、在讀的本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考);
7. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
8. 法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(三)具體崗位條件
具體崗位條件詳見《2020 年桓仁滿族自治縣教師招聘崗位需求計(jì)劃表》(附件 1)。
四、招聘程序
2(一)信息發(fā)布，考生報(bào)名
1.信息發(fā)布。2020年8月28日招聘計(jì)劃在桓仁縣政府信息網(wǎng)(www.hr.gov.cn)上發(fā)布。
2.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2020 年 8 月 31 日-9 月 3 日
(2)報(bào)名方式：因疫情影響，為盡量避免人員聚集，本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式?？忌凑照衅笚l件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料制作成 PDF 文件(文件名為報(bào)考崗位+姓名、豎版)發(fā)送至郵箱：hrjyjrsg@163.com 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(3)繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)為每人 100 元人民幣。報(bào)名時(shí)，考生將考務(wù)費(fèi)實(shí)名匯款至“桓仁滿族自治縣教育發(fā)展服務(wù)中心”(賬號(hào)：921000010033177788;開戶銀行：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司桓仁縣支行)。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件掃描)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件掃描)，可減免考務(wù)費(fèi)。
(4)應(yīng)聘材料
①桓仁滿族自治縣 2020 年教師公開招聘報(bào)名表(手寫簽字3掃描后制作成 PDF 文件)(附件 2);
②桓仁滿族自治縣 2020 年教師公開招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表(附件3);
③本人近期免冠 2 寸正面藍(lán)色底證件電子照片，jpg 格式，大小在 30KB 以下;
④2020 屆高校畢業(yè)生、以及 2018 和 2019 屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，同時(shí)報(bào)送《2020 年桓仁滿族自治縣教師公開招聘“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書》(附件 4);
⑤符合減免考務(wù)費(fèi)的考生按規(guī)定提供相關(guān)材料。建立考生誠(chéng)信承諾制度。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，根據(jù)《招聘公告》要求對(duì)所報(bào)崗位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件并要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。每名考生只限申報(bào)一個(gè)招聘崗位，同時(shí)申報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的考生，取消其報(bào)考資格。筆試開考比例為 1:2。未達(dá)到 1:2 開考比例時(shí)，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位需要調(diào)整或取消時(shí)，按照招聘計(jì)劃表中學(xué)校順序由前向后依次調(diào)整或取消。報(bào)考崗位調(diào)整，由縣教育局發(fā)布公告;崗位全部取消，由縣教育局通知報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行改報(bào)。
4報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。報(bào)名期間，考生對(duì)招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與縣教育局聯(lián)系。報(bào)考專業(yè)參見《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020 年版)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》(2018 年 4 月更新)?？忌詧?bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)?？忌J(rèn)真閱讀《考生疫情防控事項(xiàng)須知》(附件 5)，并
按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按要求填寫《考生個(gè)人健康狀況承諾書》(附件 6)，如違反疫情防控相關(guān)規(guī)定，不能正常參加招考各環(huán)節(jié)者，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2020 年 9 月 18 日 8:30-15:00。過期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)筆試
1.筆試日期：2020 年 9 月 19 日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試考試內(nèi)容：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。各科滿分為 100 分。
54.筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證、《桓仁滿族自治縣 2020年教師招聘考生體溫測(cè)量及安全考試承諾書》。
5.筆試計(jì)分辦法
教育學(xué)和教育心理學(xué)每科滿分均為 100 分，兩科成績(jī)按 6:4的比例計(jì)入筆試總分，滿分為 100 分。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，綜合分析，劃定筆試及格分?jǐn)?shù)線。
6.筆試成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)、最低及格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過桓仁縣政府信息網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
(四)面試
1.參加面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以 1：2 比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
2.資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證(同時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證原件及復(fù)印件(暫未獲取教師資格證的考生，參照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行，上交《2020 年桓仁滿族自治縣教師公開招聘“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書》(附件 4)，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
6凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)及格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站上公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
3.公布面試人員名單及面試時(shí)間：資格審查結(jié)束后在桓仁政府信息網(wǎng)公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體要求。
4.面試規(guī)則：面試形式為說課和現(xiàn)場(chǎng)問答，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)設(shè)有技能展示環(huán)節(jié)。主要考核考生所報(bào)學(xué)科所必需的基本技能及職業(yè)綜合能力。面試滿分為 100 分，60 分為及格線，不及格者不予聘用。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低的順序，按照 1:1 的比例確定進(jìn)入體檢人選。總成績(jī)并列者，依次按照面試、筆試、筆試中教育學(xué)成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1 號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19 號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績(jī)的排序依次
7遞補(bǔ)，面試成績(jī)不及格或未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，不予遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格者確定為考察人選?？疾煊煽h教育局、人社局組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。同時(shí)按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會(huì)字〔2019〕8 號(hào))要求，還將對(duì)考察人選進(jìn)行入職前涉罪信息查詢。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)不及格或未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，不予遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)公示，公示期為 7 個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？h教育局和人社局根據(jù)同類招聘崗位情況，按照考生總成績(jī)由高到低的順序，實(shí)行自主公開選擇聘用崗位，總成績(jī)并列者，依次按照面試、筆試、筆試中《教育學(xué)》成績(jī)由高到低的順序選擇。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起 10 個(gè)工作8日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報(bào)市人社局備案。逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、相關(guān)待遇
新聘用人員經(jīng)市人社局備案后落實(shí)編制，享受全額事業(yè)單位
工資待遇。
新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱評(píng)審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(本人社[2016]119 號(hào))確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱)。未取得教師資格證書先上崗的高校畢業(yè)生，在 1 年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。新聘用人員考核不合格者延長(zhǎng)半年試用期，再次考核仍不合格者，啟動(dòng)清退程序，解除聘用合同，予以辭退。新聘用教師從事教育教學(xué)一線工作時(shí)間不得少于 5 年，在所聘用學(xué)校任教滿 5 年后方可流動(dòng)。嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。
六、有關(guān)說明
1.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.教育行政部門和人社部門從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單9位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與教育行政部門和人社部門無關(guān)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
2.招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及其他相關(guān)工作，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、咨詢方式
(一)咨詢電話：024-48832966
(二)電話咨詢時(shí)段：上午 8:30-11:00;下午 13:00-16:00
該公告及未盡事宜由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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附件1.2020 年桓仁滿族自治縣教師招聘崗位需求計(jì)劃表 |
桓仁滿族自治縣教育局 桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020 年 8 月 28 日
撫順成師教育：撫順市新?lián)釁^(qū)萬達(dá)國(guó)B1座18樓（星巴克南側(cè)）
乘車路線：808,15,807路(南站大樓下車)
撫順教師培訓(xùn)咨詢電話：13842351798 （張老師）
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